Definición de Empleo



empleoSe denomina empleo al trabajo que se realiza bajo un contrato formal o informal, y por el cual la persona recibe una remuneración económica o un salario (en algunas partes también se lo llama sueldo).

Este empleo supone dos partes: la persona que trabaja y ha sido contratado, al cual se lo llama empleado, y la persona que lo ha contratado o persona contratante, a la cual se la denomina empleador.

Como decíamos, el empleo puede ser formal o informal, y a este último en general se lo llama “trabajo en negro”, pues el empleado sólo recibe su retribución económica pero no otros derechos laborales como vacaciones pagas, sueldo anual complementario (aguinaldo), aportes a la seguridad social, asociación a un servicio de salud u obra social, representación bajo un gremio o sindicato, etc.

El empleo además es antónimo del desempleo, que es la situación de no estar empleado, de no tener trabajo y por lo tanto, no contar con un ingreso estable.

Al momento de realizar mediciones y estadísticas a nivel macro (regional, nacional) el empleo supone todo trabajo por el cual se obtiene o genera un ingreso, y por lo tanto no están sólo aquí incluidos los trabajadores que reciben un salario, sino también aquellos que trabajan de manera autónoma, es decir, toda la población que se encuentran ocupada, en contraposición de aquella que se encuentra desocupada. A esta población ocupada se la denomina PEA (población económicamente activa).

En estas mediciones se tiene en cuenta la tasa de empleo, es decir, la cantidad de personas que tienen un empleo (en el sentido amplio explicado en el párrafo anterior) tomando en cuenta cuál es la cantidad de población que se encuentra en edad de trabajar, que en general, va desde los 15 hasta los 64 años. Es decir, si de una población de cien personas, que tienen entre 15 y 64 años, sólo están empleadas treinta personas, la tasa de empleo de esa población será del 30%.

El trabajo informal es uno de los problemas más acuciantes de las sociedades de América Latina y algunos otros puntos del planeta: este trabajo no puede ser controlado o trabajado en estadísticas de manera fehaciente pero sí existen órganos de control que se ocupan de detectar casos de empleo informal, sancionar a los empleadores e intentar que el trabajo informal se transforme en trabajo formal.

Asimismo, es cuestión de muchos países fomentar el empleo a través de la generación de nuevos emprendimientos, la radicación de industrias o la posibilidad de acceso a créditos por parte de emprendedores que, no sólo buscan impulsar sus propios proyectos, sino que esto también se traduce en nuevos puestos de trabajo.

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